大家好,小豆豆来为大家解答以上的问题。吉林市人才市场招聘，吉林市人才市场这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、第一章　总则第一条　为培育和发展人才市场，加强人才市场管理，规范人才市场行为，维护人才市场秩序，保护用人单位、人才和人才中介机构的合法权益，促进人才资源的优化配置和人才的合法流动，根据国家有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。

2、第二条　本条例所称人才是指具有中专以上（含中专）学历或取得专业技术职务任职资格的人员，以及其他具有同等专业技术、管理水平的人员。

3、　　本条例所称人才市场是指在国家宏观调控下，运用市场机制对人才资源进行合理配置的机构、场所和相关活动。

4、第三条　本条例适用于本市行政区域内各类人才市场的管理。

5、第四条　市人民政府人事行政部门是本市人才市场的行政主管部门。

6、　　县（市）区人事行政部门按照管理权限负责本行政区域内的人才市场管理工作。

7、第五条　人才市场活动，应遵守有关法律、法规，坚持自愿选择，公平竞争，诚实守信的原则。

8、第二章　人才中介机构第六条　人才中介机构是指在人才市场活动中为用人单位和求职者提供居间介绍及相关服务的组织。

9、第七条　设立人才中介机构应具备下列条件：　　（一）有与所经营业务范围相适应的固定场所、设施。

10、　　（二）有10万元以上的注册资金。

11、　　（三）有5名（含5名）以上具有大专以上学历、经过人事行政部门培训并取得职业合格证书的专职工作人员。

12、　　（四）有符合法律、法规规定的章程和工作制度。

13、　　（五）能够独立享有民事权利、承担民事责任。

14、第八条　设立人才中介机构须经市人民政府人事行政部门批准，按下列规定办理手续：　　（一）向市人事行政部门提出书面申请。

15、　　（二）经审查合格的，颁发《吉林市人才中介服务许可证》（以下简称《许可证》）。

16、　　（三）领取《许可证》后，到工商或编制部门办理手续。

17、　　人才中介机构需要变更或撤销的，应按原审批程序办理变更或注销手续。

18、第九条　人才中介机构可以从事下列业务：　　（一）提供人才供求信息和咨询服务。

19、　　（二）办理人才求职登记和推荐。

20、　　（三）接受委托举办人才招聘活动。

21、　　（四）组织人才培训。

22、　　（五）组织智力交流。

23、　　（六）法律、法规允许的其他业务。

24、第十条　市和县（市）区人民政府人事行政部门委托的人才中介机构，还可以从事流动人员人事档案管理、职称资格考评、出国政审、保险基金的筹集和管理、人事代理、聘用合同鉴证以及相关业务。

25、第十一条　人才中介机构应在服务场所公开其服务内容和程序，公布收费项目和标准。

26、收费项目和标准，必须符合法律、法规的有关规定。

27、第三章　人才招聘第十二条　用人单位公开招聘人才，可以选择下列方式：　　（一）委托人才中介机构招聘。

28、　　（二）通过人才交流会现场招聘。

29、　　（三）通过传播媒介刊播广告招聘。

30、　　（四）通过人才信息网络查询招聘。

31、　　（五）法律、法规允许的其他方式。

32、第十三条　人才中介机构举办面向社会的人才交流会，必须具备下列条件：　　（一）有必要的场所、人员和服务设施。

33、　　（二）有完善的组织方案和安全措施。

34、　　（三）符合举办者的业务范围。

35、第十四条　人才中介机构举办面向社会的人才交流会，应持《许可证》及申请书按管辖到人民政府人事行政部门办理审批手续。

36、　　举办以大中专毕业生供需洽谈为内容的人才交流会，依照国家有关规定办理。

37、第十五条　用人单位通过传播媒介刊播广告在全市范围内招聘人才，须经市人民政府人事行政部门审查批准；在县（市）区范围内刊播广告招聘人才须经县（市）区人民政府人事行政部门审查批准。

38、办理手续时持下列材料：　　（一）《营业执照》副本或机关、事业单位编制批件。

39、　　（二）经办人员身份证及授权或委托证明。

40、　　（三）招聘人数、专业、条件及聘用形式的说明。

41、　　（四）招聘广告文稿。

42、　　 未经批准的人才招聘广告，传播媒介不得刊播。

43、第十六条　外地用人单位来本市招聘人才须持其所在地人民政府人事行政部门或人才市场管理机构批准文件。

44、第十七条　用人单位在招聘人才时须如实公布拟聘用人员的岗位、数量、条件、待遇等，不得以任何名义向应聘人员收取费用。

45、第十八条　用人单位采取考试办法招聘人才，须事先公布录取名额、录取办法，不得弄虚作假，应公布所有应聘人员考试成绩和录取人员名单，并接受人事行政部门的监督。

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