欢迎观看本篇文章，小富来为大家解答以上问题。职责分离的定义是什么，职责分离的解释很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、 职责分离是指通过合理分工，相互制约，相互监督。

2、 职责分离是指有明确的分工、授权和建立岗位责任制。企业要按照合理分工的原则，尽量给不同的人员分配不同的工作，从而在内部岗位和员工之间形成内部牵制。

3、 比如明确规定出纳岗不能负责审核复核、保管会计凭证、进行银行账户对账。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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